為多措并舉加大對集團所屬企業的行政賦能力度，切實提升行政管理水平，4月21日上午，深物業集團召開2023年行政賦能工作啟動會。集團總經理王航軍、黨委副書記張志民，集團綜合辦公室及各平臺公司相關負責人參加會議。
會上，集團綜合辦公室通報了2022年行政駐場督導工作情況及2023年行政賦能工作方案；參會的五家平臺公司分別匯報了此前行政駐場督導發現問題的整改情況，并就下一步提升措施提出工作計劃。集團黨委副書記張志民對行政賦能尤其是信息化賦能工作提出相關意見和建議。
集團總經理王航軍指出，集團要持續做好制度的建設和執行、信息化手段的應用、信訪維穩工作、后勤保障工作等四方面行政工作，并就下一步行政賦能工作提出三點要求：一是要以查漏補缺的方式，進一步完善體系建設，推動集團行政管理工作制度化、規范化、科學化；二是要輸入標桿，通過培訓、交流等多種方式，填平補齊、突破瓶頸，切實提高行政管理水平；三是要提質增效，充分發揮主觀能動性，提升各項業務開展的效率和質量，推動集團可持續高質量發展。